หลักเกณฑ์ และ วิธีการฝึกอบรม การแจ้งรายละเอียดลูกค้า

สิ่งที่ต้องดำเนินการ

1. แจ้งกำหนดการ หลักสูตรการฝึกอบรม รายชื่อและคุณสมบัติวิทยากรต่ออธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายไม่น้อยกว่า 7 วันทำการก่อนการฝึกอบรม ทั้งนี้ อาจแจ้งเป็นเอกสารด้วยตัวเองหรือผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (E-service) ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และ หลังอบรมภายใน 30 วัน

2. จัดให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้ารับการฝึกอบรมเต็มเวลาตลอดหลักสูตร
       2.1 เอกสารแบบฟอร์มหลักฐานการเซ็นต์ชื่อ

3. จัดให้มีเอกสารประกอบการฝึกอบรมตามหลักสูตร
       3.1 เตรียมเอกสารหลักสูตรการเรียน (คู่มือ)

4. จัดให้มีการวัดผลและประเมินผลผู้เข้ารับการฝึกอบรม
       4.1 เตรียมแบบทดสอบการวัดผลก่อนอบรมและหลังอบรม (ข้อสอบ)

5. ออกหลักฐานแสดงการผ่านการฝึกอบรมให้แก่ผู้ผ่านการฝึกอบรม
       5.1 ใบเซอร์แบบใหม่ มีการระบุสถานที่อบรมทฤษี และสถานที่ฝึกภาคปฏิบัติ
          5.1.1 ชื่อหน่วยงานที่ออกหลักฐานแสดงการผ่านการฝึกอบรม พร้อมระบุข้อความว่า “จัดฝึกอบรมโดยนายจ้าง” หรือ “จัดฝึกอบรมโดยนิติบุคคลได้รับอนุญาตตามมาตรา 11
          5.1.2 ชื่อและนามสกุลของลูกจ้างหรือบุคคลที่ผ่านการฝึกอบรม
          5.1.3 ชื่อหลักสูตรที่ผ่านการฝึกอบรม
          5.1.4 สถานที่ตั้งในการฝึกอบรม ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ

          5.1.5 วัน เดือน และปี ที่เข้ารับการฝึกอบรม
          5.1.6 ลงนามโดยนานจ้างหรือนิติบุคคลที่ได้รับอนุญาตตามมาตร 11