หลักการและเหตุผล
ในโลกของธุรกิจยุคโลกาภิวัฒน์ ความปลอดภัยถือว่าเป็นส่วนหนึ่งในระบบการบริหารงานยุคใหม่ที่มีความสำคัญยิ่งหากผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานทุกคนได้มีความตระหนักถึงอันตรายและเล็งเห็นความสำคัญของความปลอดภัยแล้วก็ย่อมส่งผลถึงการป้องกันอุบัติเหตุโดยตรง ความสำเร็จของการบริหารจัดการความปลอดภัยเพื่อควบคุมอุบัติเหตุเป็นสิ่งที่ทุกสถานประกอบการกำหนดไว้เป็นเป้าหมายอย่างชัดเจน
องค์ประกอบ 3 ประการที่จะนำไปสู่ความสำเร็จดังกล่าวประกอบด้วย 1) ภาวะผู้นำของฝ่ายบริหาร 2) ระบบการบริหารจัดการที่เหมาะสม และ3) การมีส่วนร่วมของผู้ปฏิบัติงานทุกระดับ บทบาทของผู้บริหาร จะเป็นผู้นำ และเป็นต้นแบบ โดยมีการ ตอกย้ำอย่างเป็นระบบ และมีความต่อเนื่อง อันจะนำไปสู่การปฎิบัติอย่างเป็นนิสัย และปลูกฝังจิตสำนึกความปลอดภัย เพื่อมุ่งสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิต เพื่อความปลอดภัยอย่างยั่งยืนตลอดไป
วัตถุประสงค์
1) เพื่อให้ผู้บริหารได้ มีความรู้พื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยที่สัมพันธ์กับ การพัฒนาคุณภาพชีวิติ และผลกระทบที่เกิดขึ้น
2) เพื่อให้ผู้บริหารได้ตระหนักถึงบทบาทหน้าที่การเป็นผู้นำในการเสริมสร้างจิตสำนึกความปลอดภัย
3) เพื่อให้ผู้บริหาร ได้สามารถมองเห็นอันตรายที่แฝ้งเร้นในการทำงาน เพื่อกำหนดการป้องกันให้สอดคล้องกับ
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
หัวหน้างาน, เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย, พนักงานระดับปฏิบัติงาน หรือผู้ที่สนใจ
จำนวนผู้เข้าอบรม/รุ่น จำนวน 1-30 ท่าน/รุ่น
วิธีการฝึกอบรม บรรยาย / กรณีศึกษา / ฝึกภาคปฏิบัติ
วิธีการประเมินผลและเกณฑ์การวัดผล - ระยะเวลาเข้ารับการฝึกอบรม 100% จำนวน 6 ชั่วโมง - แบบทดสอบก่อน และหลังการฝึกอบรม
สิ่งที่จะได้รับหลังการอบรม วุฒิบัตรผ่านการอบรม
กำหนดการฝึกอบรม หลักสูตร จิตสำนึกด้านความปลอดภัย
เวลา | รายละเอียด |
---|---|
08.30-09.00 น. | ลงทะเบียน
ทำแบบทดสอบก่อนการฝึกอบรม |
09.00-10.30 น. | ภาคทฤษฎี (1) พื้นฐานความปลอดภัย และอาชีวอนามัยฯ (2) โครงสร้างสาเหตุการเกิดอุบัติเหตุ |
10.30-10.45 น. | พักเบรค |
10.45-12.00 น. | (3) เทคนิคการทำอุบัติเหตุ เป็น ศูนย์ Safety Patrol, Safety Talk, Safety week (4) กรณีศึกษา เหตุการณ์อุบัติเหตุที่เกิดขึ้นในการทำงาน วิเคราะห์หาสาเหตุ แนวทางป้องกันแก้ไขเชิงรุก |
12.00-13.00 น. | พักรับประทานอาหาร |
13.00-14.30 น. | (5) บทบาทของผู้บริหาร และพนักงานในระบบการบริหารความปลอดภัยและอาชีว อนามัย (6) การสร้างจิตสำนึก การสร้างทัศนคติ |
14.30-14.45 น. | พักเบรค |
14.45-16.00 น. | (7) การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย (8) การจัดกิจกรรมส่งเสริมความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานประกอบการ ตอบข้อซักถาม – ทำแบบทดสอบหลังการฝึกอบรม |